Preferência por Emprego Formal se Destaca entre os Brasileiros, Revela Estudo

Uma pesquisa aponta que o emprego com carteira assinada continua sendo a principal escolha dos brasileiros na hora de buscar trabalho. O levantamento, divulgado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), mostra que mais de um terço dos trabalhadores prefere o modelo formal, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho.

Mesmo com o crescimento de novas formas de trabalho, como atividades por aplicativos e serviços autônomos, a estabilidade, os direitos trabalhistas e o acesso à Previdência Social ainda são vistos como diferenciais importantes. Entre os dados da pesquisa, 36,3% dos entrevistados apontaram a CLT como a melhor opção. Já o trabalho autônomo aparece com 18,7%, seguido pelo emprego informal, com 12,3%. As atividades por plataformas digitais foram citadas por 10,3%, enquanto 9,3% preferem abrir o próprio negócio e 6,6% optam por atuar como pessoa jurídica. Além disso, 20% disseram não ter encontrado oportunidades atrativas.

Entre os jovens, a preferência pelo emprego formal é ainda maior. Na faixa de 25 a 34 anos, 41,4% optam pela carteira assinada. Já entre 16 e 24 anos, esse número é de 38,1%, refletindo a busca por mais segurança no início da carreira. A pesquisa também mostra que o trabalho por aplicativos, na maioria dos casos, é utilizado como complemento de renda. Apenas 30% dos entrevistados consideram essa atividade como principal fonte de sustento.

Outro ponto destacado é o nível de satisfação dos trabalhadores. Cerca de 95% afirmaram estar satisfeitos com o emprego atual, sendo que 70% se dizem muito satisfeitos. Por outro lado, 4,6% estão insatisfeitos e 1,6% muito insatisfeitos. O estudo ainda indica baixa movimentação no mercado de trabalho. Apenas 20% procuraram outro emprego recentemente. Entre os jovens, esse índice sobe para 35%, enquanto entre pessoas com mais de 60 anos cai para 6%.

A pesquisa foi realizada com 2.008 pessoas em todo o país, com 16 anos ou mais, entre os dias 10 e 15 de outubro de 2025.